培训与发展与发展
鼓励员工参加培训、注重个人的发展是公司的一贯政策。公司每年将根据业务发展的目标，岗位需求以及员工的职业发展规划制定年度培训计划，并有针对性地向员工提供一系列的专业技能培训、管理技能培训，质量培训，健康，安全&环境培训以及海外培训的机会。

企业理念
通过创造新的价值，为社会做出贡献

公司宗旨
我们的客户：利用高品质的产品和卓越的服务来为客户创造新的价值
我们的员工：为员工提供在充满挑战的环境中实现自我成长的机会
社会：做一个负责任的企业公民，与社会密切联系并建立相互信任

公司指导原则
道德与公正
通过公平公正，较高的道德水准和强烈的责任感以及透明公开的管理来赢得公众的信任并满足公众的期望

以客户为中心
为客户提供新的价值观和解决方案，与客户共同实现可持续发展。

创新
实现各项业务的创新，致力于积极的发展和成长。

实地考察与积极主动
通过相互学习和不断的自我提高来提升实地考察的能力和主动性，同时使公司经营的基础更加稳固。

全球竞争
通过全球一流的质量标准和成本管理提高竞争力并在国际市场上获得发展。

关注人力资源
为员工创造一个积极向上的工作环境，在员工和公司之间建立一种积极向上并充满活力的关系。